O que é?

Turnover é uma métrica que mede a rotatividade de funcionários em uma empresa.

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Como Interpretar?

Indica a proporção de colaboradores que deixam a organização em um determinado período em relação ao total de funcionários.

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O que consideramos?

• Quantidade de Contratações: Evento S-2300
• Quantidade de Demissões: Eventos S-2299 e S-2399
• Quantidade de Colaboradores: Evento S-1200

(( Quantidade de Contratações + Quantidade de Demissões) / 2 / Quantidade de Colaboradores)

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