O custo por colaborador é uma métrica que mede o total de despesas que uma empresa tem com cada funcionário em um período determinado. Esse custo inclui salários, benefícios, encargos trabalhistas, treinamentos, infraestrutura, e outros gastos relacionados à manutenção da força de trabalho.

Um alto custo pode indicar bons salários e benefícios, mas precisa ser justificado por produtividade. Já um baixo custo pode sugerir controle de despesas, mas pode afetar a motivação e retenção. Compará-la com a receita por colaborador é importante para garantir eficiência financeira.

No gráfico, é apresentado o valor atual e a mudança comparada com o período anterior.

Utiliza os valores da movimentação da conta:

422 - Despesas com Pessoal

412 - Custo de Mão de Obra Direta

​