O que é?
Nesse gráfico trazemos de forma fácil e ágil a quantidade de demissões (desligamento) e admissões (novas contratações) para a empresa, demonstrando um novo investimento da organização para determinada função.
Como interpretar?
Para esse gráficos consideramos a evolução mensal para as duas operações, desde um desligamento, até mesmo a contratações, sendo contabilidade as quantidades (colunas) e impacto financeiro(R$/ Linhas) registrado no e-Social para entidade, para parametrização levamos os seguintes dados
O que Consideramos?
Para chegarmos aos valores apresentados, seguimos as seguinte considerações da entrega realizada no portal:
💙Quantidade de contratações
Evento- S 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)
👀Este evento é utilizado para prestar informações cadastrais relativas a trabalhadores que não possuem vínculo de emprego/estatutário com a empresa/órgão público.
💙 Valor Contratações
Evento- S 2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador)
👀registra a admissão de empregado ou o ingresso de servidores estatutários, a partir da implantação do e-Social.
💙Quantidade de Demissões
Evento- S-2299 (Desligamento)
👀São as informações destinadas a registrar o desligamento do trabalhador da empresa/órgão público.
💙 Valor Demissões
Evento- S 2299 (Desligamento)
Evento- S 2399 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término)
Evento- S 2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início)
Evento- S 2206 (Alteração de Contrato de Trabalho)
Evento- S 2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador)
Ainda com dúvidas? Nos chame via chat, que nosso equipe está a disposição para te auxiliar!🚀💙