O que é?
Turnover é uma métrica que mede a rotatividade de funcionários em uma empresa.
Como Interpretar?
Indica a proporção de colaboradores que deixam a organização em um determinado período em relação ao total de funcionários.
O que consideramos?
Quantidade de Contratações: Evento S-2300
Quantidade de Demissões: Eventos S-2299 e S-2399
Quantidade de Colaboradores: Evento S-1200
(( Quantidade de Contratações + Quantidade de Demissões) / 2 / Quantidade de Colaboradores)
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